공공운수노조 의료연대 서울지부 서울대병원분회(이하 노동조합)는 윤석열 정부의 가짜 혁신안 저지, 서울대병원 의료공공성 쟁취, 필수인력 충원, 노동조건 향상을 요구하며 11월 10일 1차 파업에 돌입한다.

서울대병원분회는 8월 17일부터 교섭을 시작해 현재까지 노·사간 15차례가 넘는 교섭을 하였음에도 병원 측은 수용안을 제시하지 않고 있다. 노동조합은 교섭에서 의료공공성 강화(감염병 종합대책 수립, 의사 성과급제 폐지, 영리자회사 축소, 어린이 무상의료, 환자 정보 보호, 기후위기 대응책 마련 등), 필수인력 충원(간호사, 의료기사, 간호보조인력, 시설직, 환자안전직 등), 노동조건 향상(야간근무자 노동시간 단축, 저임금 직종 처우개선, 장애인 일자리 개선 등)을 요구하였다.

서울대병원 사측은 노동조합의 요구에 대해 정부의 공공기관 혁신안과 기재부 인력 통제, 공공기관 경영평가 총인건비 통제를 이유로 수용불가 입장을 고수하며, 오히려 인력 감축과 유급휴일 축소 방안을 정부(교육부)에 제출한 상황이다.

지난 3년간 코로나19 위중증 환자를 치료하는 과정에서 많은 희생과 노력이 있었음에도 정부와 병원 사측은 병원 노동자들을 축소와 탄압의 대상으로 보고 있다. 심각한 인력 부족과 장기화되는 감염병 상황을 고려했을 때, 정부와 병원 사측의 계획과는 정반대로 대대적인 인력 증원과 노동조건 향상이 필요하다.

노동조합은 의료공공성을 저해하는 경영평가와 가짜 혁신안을 폐기하고, 서울대병원이 공공병원으로서 역할을 할 수 있도록 병원인력충원과 처우개선을 위한 투쟁에 나선다. 11월 2일 조합원 파업 찬반 투표에서 93.8%라는 압도적인 찬성률로 파업이 가결되었다.

안전한 사회를 위해 공공의료를 더욱 강화해야 하는 시기에 오히려 정반대의 정책을 강요하는 정부, 노동조합을 배제하고 노동자들의 요구를 묵살하는 서울대병원 사측에게, 노동자들은 파업으로 저항한다. 정부와 사측의 요구는 환자를 위험에 빠지게 하고 병원 노동자를 극한 작업으로 내모는 것이기에 우리는 국민의 생명과 건강을 지키는 공공의료노동자로서 물러서지 않고 투쟁할 것이다.

뉴스쿡 이현승 기자 gonnyga123@gmail.com 이현승 기자의 기사 더보기

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