사진=동아쏘시오홀딩스
동아쏘시오그룹 지주사인 동아쏘시오홀딩스의 ESG(환경, 사회, 지배구조) 성적표가 나왔다.
한국기업지배구조원(KCGS)은 2021년 상장기업의 ESG평가 및 등급을 발표했다.
한국기업지배구조원은 2011년부터 사회 책임과 환경 경영이 포함된 ESG 평가를 통해 매년 국내 상장회사의 지속가능경영 수준을 평가해 왔다. 올해는 950개 상장회사 대상으로 ESG를 평가했으며, 765개사에 등급을 부여했다. ‘통합’, ‘환경’, ‘사회’, ‘지배구조’ 4가지로 구분해서 평가한다.
등급은 S(탁월), A+(매우 우수), A(우수), B+(양호), B(보통), C(취약), D(매우 취약) 총 7개로 나뉜다.
지난해 통합 B+ 등급을 받았던 동아쏘시오홀딩스가 A로 올라섰다. 그룹의 전문의약품 사업회사 동아에스티도 A로 뛰었다. 원료의약품 사업회사 에스티팜은 B에서 A로 두 단계 높은 평가를 받았다.
특히 환경 부문의 등급 개선이 두드러졌다. 지난해 환경 분야에서 D등급을 받았던 동아에스티와 에스티팜은 올해 3단계 높은 B+ 등급으로 올라섰다. 동아쏘시오홀딩스는 C에서 한 단계 올라선 B+ 등급을 획득했다.
사회 분야에서는 동아쏘시오홀딩스, 동아에스티가 나란히 A+로 상향됐다. 에스티팜도 한 단계 상향된 A를 받았다.
지배구조 분야에서는 동아쏘시오홀딩스와 동아에스티는 2년 연속 A를 에스티팜은 B+에서 한 단계 올라선 A를 받았다.
동아쏘시오홀딩스가 동아쏘시오그룹 상장사가 통합 등급을 비롯해 모두 상향 평가를 받을 수 있었던 이유는 뭘까.
동아쏘시오홀딩스는 2020년 그룹 각 사 대표이사로 구성된 ‘동아쏘시오그룹 사회책임협의회’를 발족했다. 동아쏘시오그룹 사회책임협의회는 그룹 사회책임경영 관련 사안을 심의하고 의사결정한다.
동아쏘시오그룹 정도경영 홈페이지에 공개된 사회책임협의회 활동 내용을 보면 비상장사 책임경영, 동아ST 천안공장 태양광 발전 계획, 페이퍼리스 전략 등 실질적인 논의과 지속적으로 이뤄지고 있다.
또 동아쏘시오홀딩스는 인류와 지구의 건강을 지키고자 하는 국제사회의 노력에 보다 적극적으로 힘을 보태고자 유엔글로벌콤팩트(UNGC)에 가입했다. 동아쏘시오홀딩스는 인권, 노동, 환경, 반부패분야 등 UNGC의 10대 원칙을 내재화하고, UN과 국제사회의 공동 목표인 지속가능발전목표(UN SDGs)를 함께 달성하기 위해 노력하고 있다.
동아쏘시오그룹은 각종 재난 및 재해 발생시 피해 지역의 신속한 지원을 위해 ‘재난 TF’를 운영하고 있다. 2020년 초 코로나19의 본격적인 확산이 시작되자 1.2톤 규모의 ‘동아쏘시오그룹 봉사 약국 트럭’으로 도움의 손길이 필요한 곳에 달려갔다. 전국 14개 생활치료센터에 구호 의약품을 전달했다. 또 피로회복제 박카스, 마스크 등을 전하며 시민을 지키고자 최선을 다하는 소방대원과 의료진을 응원했다.
특히 환경 분야에서 활동이 도드라지는데 동아쏘시오그룹은 생명 존중, 인간 존중, 환경 존중의 신념을 바탕으로 지구환경을 지키는 친환경 CSV(공유가치창출)활동을 전개하고 있다.
동아쏘시오홀딩스는 올해 이산화탄소 저감을 위해 동아쏘시오그룹 업무용 차량을 친환경차량으로교체한다고 밝혔다. 2020년부터 플라스틱 제로 캠페인도 진행하고 있다.
최근에는 ‘지구회복 자원순환 캠페인’을 위해 기부금을 전달했다. 지구회복 자원순환 캠페인은 자원순환과 재활용의 중요성을 알려 지속 가능한 환경을 만들고자 기획됐다. 동아쏘시오그룹과 환경운동연합은 주택가 재활용품 분리배출, 회수 과정을 집중 관리할 수 있는 ‘리사이클 100% 재활용 정거장’을 구축할 계획이다.
동아에스티는 2004년부터 청소년 환경사랑 생명사랑 교실을 실시하고 있으며, 이를 통해 청소년들에게 생명과 환경의 소중함을 일깨워주고 있다. 2018년도에는 미세먼지 저감 및 도시환경 개선을 위해 ‘도시의 숲’ 조성사업에 참여했으며, 2020년에는 강원도 철원군 비무장지대 평화문광장에 ‘평화의 숲’을 조성했다.
동아쏘시오홀딩스의 자회사인 동아제약은 유색 페트병을 재활용이 용이한 무색 페트병으로 변경했으며, 재활용된 펄프를 사용하여 제품 패키지를 만들었다.
동아쏘시오홀딩스 관계자는 “궁극적으로 기업의 지속가능한 성장은 사회 문제에 동참하고 해결하는 데 있다”며 “좋은 제품을 만드는 것에 그치지 않고 사회와 더불어 지속적인 성장을 추구하며 건강하고 행복한 가치를 만들어 나가겠다”고 말했다.
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